汶上县中医院急诊科简介

中医院急诊科——济宁市“120”联动急救站，创建于2008年，现承载着全县人民的院前急救、院内抢救、接诊门急诊等医疗服务工作。急诊科作为医院的窗口科室，抢救病人的前沿阵地，自成立以来，开拓进取、奋发有为，实现了由无到有、由小到大、有弱到强的稳步发展。现急诊科室内共有工作人员32人，其中，医护人员26人、院前司机6人，组合成了一支业务精、素质高、战斗力强的医疗队伍。同时建立了设施一应齐全的抢救室，拥有呼吸机、除颤器、心电监护仪、自动洗胃机、气管插管、便携式血糖仪等抢救设备。逐步形成了院前、院内急救一体化，就诊、住院服务一条龙的工作格局，发展成为集急诊、急救与监护留观三位一体，环境舒适、空间宽敞、具备一流抢救水平的现代化急诊科。围绕“科室正规化建设”发展为目标，一是为患者开通生命绿色通道。贯彻“生命相托，分秒把握”理念，把维护患者利益，构建和谐医患关系放在首位，制订完善各项规章制度和操作规程，科室人员分工明确，职能设置规范，运作模式科学。为方便病人的就诊，建立了接诊、挂号、检查、治疗、手术和住院 “一站式”、“一条龙”服务模式。二是开展温馨服务，展现文明窗口形象。为保障急诊科工作合理、规范、有序的进行科室工作人员将“铃声是命令，时间是生命，医疗质量、医疗安全高于一切”的理念铭记在心，时刻把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标。通过开展“亲情化”、“人性化”服务，赢得患者和患者家属的高度评价。三是以开展“三好一满意”活动为锲机，提升服务能力。坚持科学发展观为指导，以制度化、规范化、程序化、人性化建设为目标，结合工作实际制定活动方案，公开服务承诺，自觉接受社会监督，全力提升窗口服务形象，打造与社会、病人之间的和谐关系。四是岗位技能练兵，提升应急救治能力。为提高医疗服务处置应急能力，组织业务学习，建立了常规学习制度；鼓励医护人员去省级、国家级医院进修学习；加强急诊、急救技术岗位大练兵、大比武，开展了心肺复苏、气管插管、传染病防治等对自然灾害、职业危害的应急演练，确保了应对急诊急救任务及时、快捷、到位。被评为济宁市“三星级服务窗口”，县总工会评为工会先进班组，并荣获先进科室、医疗质量优胜科室、护理质量优胜病区等荣誉称号。急诊科是一支充满朝气，努力奋发，团结创新的急救型团队，时刻准备着为您的健康保驾护航。

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